Quel job étudiant pour cet été?

L’été approche ! Près de 4 mois de vacances, c’est l’occasion rêvée pour les chanceux qui n’ont pas à attendre septembre pour avoir leur année de vivre une expérience nouvelle et enrichissante dans un cadre moins scolaire. Deux choix s’offrent à vous : soit s’investir dans un travail prenant et souvent mal payé mais utile et formateur pour votre projet professionnel, soit mélanger l’utile à l’agréable en privilégiant la détente lucrative. Trouver un emploi à l’étranger représente sûrement la meilleure expérience, car multiple : professionnelle, linguistique, humaine... Mais il ne faut pas se leurrer, ce n’est pas en quelques mois que l’on apprend une langue étrangère ; il est recommandé de partir plusieurs années de suite si l’on souhaite la maîtriser. Tour d’horizon des possibilités qui s’offrent à vous.

La formule au pair

A l’heure des programmes ERASMUS pour étudier à l’étranger, le traditionnel placement « Au pair » séduit de moins en moins les étudiants français. Certes, la formule reste attrayante grâce au « nourri logé payé » et l’immersion totale ; mais ces avantages ne pèsent pas lourd dans la balance pour les nombreux détracteurs qui pointent du doigt les abus, la concurrence, la maigre paye...

Il est vrai, en effet, que certaines familles d’accueil confondent allègrement « jeune fille au pair » et femme de ménage ; Mathilde se souvient : « à partir de 6 h, je devais étendre le linge, nettoyer la salle de bain, faire la poussière, changer les draps quatre fois par semaine, cirer les chaussures... Enfin, elle trouvait toujours des trucs pour m’occuper. Plus j’en faisais et plus on m’en demandait. En fait, j’avais peur de dire non ». D’autres craquent car on leur laisse trop de responsabilités, les mères n’hésitent pas à laisser la garde des enfants pendant plusieurs jours sans se montrer, quand elles ont confiance : « Je ne peux pas ! Je fais tout ce que je peux, mais je ne peux pas remplacer la maman. Elle est hôtesse de l’air et ne rentre pas souvent » témoigne Julie, 20 ans, à qui il est arrivé de devoir s’occuper des enfants, seule durant plus de trois jours. « Je ne suis pas prête pour être mère, je ne peux pas tout assumer » continue-t-elle. La plupart du temps, dans ces cas là, les jeunes filles ne restent pas plus d’un mois. Les familles préfèrent alors employer des jeunes filles de l’est qui sont prêtes à travailler très dur en échange d’un supplément de salaire. La concurrence devient alors très sévère pour les jeunes occidentales.

Face à ces problèmes, des organismes se sont créés afin de préparer le départ (trouver la famille, faire les contrats...) et d’accompagner le jeune tout au long de son séjour (réunions régulières avec un correspondant et d’autres jeunes). Ils fixent des conditions strictes pour la sélection des candidates (la majorité refuse les garçons qui représentent 5% des placements au pair) : avoir entre 18 et 26 ans, ne pas fumer, avoir le bac, parler anglais, avoir une expérience avec les enfants, avoir le permis de conduire... (les conditions varient en fonction de l’agence). Bien sûr, une contribution d’environ 200 euros sera demandée aux candidats pour les services de l’organisme (ainsi qu’une caution de 500 euros pour les départs aux Etats-Unis).

Les raisins de la joie

 

Cet été, vous ne voulez pas rester bloqué derrière un comptoir à faire le guichetier au cinéma ou le caissier au Super U. Il vous faut un job à l’air libre, duquel on peut revenir bronzé et musclé. Non, il ne s’agit pas de la vente de baignets sur la plage mais des vendanges dans la cambrousse !

C’est peut être l’un des meilleurs moyens de bosser tout en s’éclatant. Et oui, c’est possible ! Pourvu que le viticulteur qui vous emploie soit un type bien, vous ne serez pas déçu du voyage.

Ce job au combien sympathique comporte tout de même des inconvénients : un dos complètement scié en deux dans les premiers jours et l’horrible impression de voir du raisin au moment de fermer les yeux après une dûre journée de labeur. Mais les avantages les surpassent : les batailles de raisins, les concours de T-shirts mouillés, les chants de guitare,... (grand soupir de nostalgie^^)

Bref, faire les vendanges est une expérience inoubliable que l’on se doit de faire une fois dans sa vie. Le salaire est plutôt bon : on peut gagner 500 euros pour de semaines de travail (logé et nourri).

La période des vendanges s’étale de la fin août à la fin octobre, voire même plus longtemps dans certains endroits. Le plus souvent, elles se déroulent vers la mi-septembre, ce qui est parfait pour les faqueux qui n’ont pas de rattrapages. Le vin est bon pour la santé, c’est scientifiquement prouvé ! Alors Santé !

Tour d’horizon et conseils

 

Pendant l’année scolaire aussi, il est possible d’arrondir ses fins de mois grâce à des jobs à mi-temps adaptés aux étudiants. En voici une liste non exhaustive.

> Le soutient scolaire Ce domaine n’est accessible qu’aux étudiants post-licence, les cours sont très variés aussi tout le monde y retrouvera sa spécialité. Les avantages sont : la flexibilité des horaires et les tarifs attractifs. C’est certainement l’un des jobs les plus intéressants mais aussi un des plus sélectif.

Sites : www.completude.com ; www.abos.fr ; www.anacours.com

> La restauration Les jobs dans la restauration sont souvent les plus éprouvants, physiquement comme mentalement, mais pas forcement les moins bien payés. Il est possible de trouver des chaînes de restaurants moyen standing proposant des postes pour les non qualifiés. Attention : le SMIC horaire est de 8,03 euros (brute)/heure, mais si vous êtes souriant et accueillant vous pourrez aussi miser sur les pourboires. La restauration rapide est le secteur le plus abordable mais aussi le plus difficile et le moins bien payé.

> Le baby sitting Il existe des sites tels que Allo nounou (www.allonounou.com) qui répertorient toutes les annonces de baby-sitters et de parents on-line pendant trois mois. Le plus simple et le plus sûr restant les amis des parents ou les relations. (Plus accessible à la gente féminine.) L’aide aux personnes âgées est aussi un secteur en nette progression très enrichissant et facilement accessible. (www.aidesociale.com)

> Les hôtesses et hôtes Vous les avez certainement déjà vus lors d’événementiels (salons, congrès, événements sportifs, cocktails...) ou d’animations & promotions de ventes. Ce sont ces charmantes personnes qui vous présentent le produit ou vous guident sur les stands. Pour postuler le plus simple est de se rendre dans les agences, avec CV et photos. Profil : excellente présentation, 18-35 ans, dynamique avec le goût du contact, bilingue apprécié.

Agences : www.sybill.fr ; www.alizeehotesses.com ; www.castprod.com

> La vente en magasin Certainement le travail le plus prenant, il est en effet difficile de trouver des mi-temps dans ce secteur, les qualités commerciales sont de rigueur mais le salaire est faible (les étudiants sont rarement payés à la commission). Pour postuler, il vous suffit de contacter le service recrutement des grandes marques ou de postuler dans les magasins de votre quartier. N’oubliez pas le bénévolat...

> Pratique :

Les journaux de petites annonces & Internet : Ils peuvent vous permettre de trouver des jobs étudiants originaux, pour des durées souvent fixées. Attention toutefois à vérifier le sérieux de votre employeur au préalable et à ne pas travailler sans contrat de travail. En cas de doute, contactez un juriste ou le secrétariat du conseil des prud’hommes de votre lieu de travail. N’oubliez pas que les trois éléments suivants : travail effectif, lien de subordination et rémunération sont constitutifs d’un contrat de travail même s’il n’est qu’oral.

> Service social :

Souvent les universités disposent d’un service facilitant le contact entre : employeurs et étudiants, pour des missions plus ou moins longues, allant du démarchage à la rédaction de petits articles pour des ouvrages spécialisés. N’hésitez pas à vous renseigner dans votre établissement.

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Enquête publiée dans Tempo, le journal qui rythme la vie des étudiants